在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，纪检监察机关从群众反映强烈的问题抓起，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，深挖细查精神不振、不担当不作为的具体表现，一项一项进行整治。

　　整治不担当不作为的问题，既是《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》的明确要求，也是确保主题教育取得实效的重要举措。吉林省重点对脱贫攻坚、环保整改、农村安全饮水、危房改造、厕所改造、城市棚户区改造等民生工程，以及承诺的各项民生实事落实推进情况进行再检视、再落实、再提升。河北省认真检视不担当不作为的突出问题，梳理归纳出17个方面问题，提出具体整治措施，并通过“电视问政”等方式，将干部服务意识不强、工作作风不实、履职尽责不到位的情况摆到台面上，现场质询政府有关负责人，推动问题解决。

　　专项整治中发现，一些党员干部政治站位不高、责任意识不强，有的放弃职守、消极懈怠，推动重点领域和专项工作不力；有的工作不用心、不尽力，疏于监管、失察失责；有的不作为、慢作为，落实民心工程不严不实。这些问题都严重背离党的性质宗旨、初心使命，损害群众切身利益，破坏了发展环境。针对这些问题，纪检监察机关重拳出击、铁腕问责，对典型问题点名道姓通报曝光。今年6至7月，天津市纪委监委共查处不担当不作为问题166起，问责216人；7月起，天津纪检监察网共通报曝光不作为不担当典型问题10件15人。黑龙江省哈尔滨市纪委监委严肃查处了哈尔滨站北广场、哈尔滨北站“黑车”非法营运问题，对松北区住房和城乡建设局（交通运输局）、市公安局站前分局等单位全市通报批评，相关责任人员受到严肃查处。

　　为推动专项整治常态化、长效化，广西壮族自治区结合查处的不担当不作为典型案例及其剖析材料，研究制定干部政治素质考察办法和年轻干部理想信念宗旨教育计划，解决动力不足“不想为”问题；调训各类干部3100多人次，解决能力不足“不会为”问题；提拔重用65名担当作为、实绩突出的区管干部，研究制定容错纠错办法释义，精选10个容错纠错典型案例组织研讨，解决担当不足“不敢为”问题。福建省建立健全函询了结、回访教育等机制，对敢于担当、工作积极的干部予以激励，让他们大胆干事创业。